河南省医疗公共知识模拟题240

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　　240.下列情形构成工伤的是()A.甲在上班时间因私人原因与同事乙起争执被打伤B.甲受公司指派参加某技术交流年会，期间在所住酒店洗澡时，因地面湿滑摔倒受伤C.甲在出差期间与同事相约吃饭，去往饭店途中发生交通事故受伤D.甲在上班途中因闯红灯和逆行被正常驾驶的大货车撞伤

　　240.B【解析】本题考查《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项，甲因私人原因与乙争执被打伤，并不是因履行工作职责而受伤，不属于工伤;B项，甲受公司指派参加某技术交流年会，在酒店受伤，属于在外工期间由于工作原因受伤，应属于工伤。C项，与同事吃饭不属于工作期间，不属于工伤;D项，劳动者在交通事故中甲自己有故意或重大过失，不认定为工伤。故本题正确答案为B项。

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