【导读】华图河南事业单位考试网同步河南华图发布：774.下列关于劳动合同的说法，正确的有（ ）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。
774.下列关于劳动合同的说法，正确的有（ ） A.劳动合同应当以口头形式订立 B.试用期属于劳动合同必备条款之一 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 D.裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
【答案】CD
【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。 第二步，C 项：根据《劳动合同法》第三十九条第（二）项，劳动者有下列情形之一的，用 人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。C 项正确。 D 项：根据《劳动合同法》第四十一条第二款，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一） 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款 规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先 招用被裁减的人员。D 项正确。 因此，选择 CD 选项。 【拓展】A 项：根据《劳动合同法》第十条第一款，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 A 项错误。 B 项：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、 住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效 身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休 假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法 律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位 与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。由此可知， 试用期不属于劳动合同必备条款之一。B 项错误。
以上是774.下列关于劳动合同的说法，正确的有（ ）的全部内容，更多关于河南事业单位公基知识,公基备考知识快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。
本文标签： （编辑：周小图）
