【导读】华图河南公务员考试网同步河南华图发布：83. 下列管理学效应对应正确的是:,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678)
。备考河南省公务员考试，为你推荐公务员备考用书，面授课程。
83. 下列管理学效应对应正确的是:
A. 霍布森选择效应———自己受到公众的关注时, 效率就会大大增加
B. 霍桑效应———没有选择余地的所谓选择
C. 赫洛克效应———人的消费习惯形成之后有不可逆性
D. 马太效应———强者愈强、 弱者愈弱83.
【答案】 D
【解析】 第一步, 本题考查管理学常识。 第二步, 马太效应, 是一种强者愈强、 弱者愈弱的现象, 广泛应用于社会心理学、 教育、 金融以及科学领域。 马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语, 它反映着 富的更富、 穷的更穷, 一种两极分化的社会现象。 因此, 选择 D 选项。 【拓展】 A 项: 自己受到公众的关注时, 效率就会大大增加说的是霍桑效应。 霍布 森选择效应, 是指一种无选择余地的 “选择”。 1631 年, 英国剑桥商人霍布森贩马 时, 把马匹放出来供顾客挑选, 但附加上一个条件, 即只许挑最靠近门边的那匹马。 显然, 加上这个条件之后, 实际上就等于不让他人挑选。 后人讥讽为 “霍布森选择效 应”。 A 选项表述错误。 B 项: 没有选择余地的所谓选择说的是霍布森选择效应, B 选项表述错误。 C 项: 棘轮效应, 是指人的消费习惯形成之后有不可逆性, 即易于向上调整, 而 难于向下调整。 尤其是在短期内消费是不可逆的, 其习惯效应较大。 赫洛克效应是指 及时对工作结果进行评价, 能强化工作动机, 对工作起促进作用。 适当表扬的效果明 显优于批评, 而批评的效果比不予任何评价的好。 C 选项表述错误。
——推荐阅读——
【省考快讯】2021河南省考可能提前 【备考图书|网课推荐】
【历年公告】【历年分数线】【职位表查询】【专业分类】【历年报名人数】
【历年招考日程】【招考信息汇总】【点击加Q群】【常见问题咨询】
以上是83. 下列管理学效应对应正确的是:的全部内容，更多关于河南省考行测备考,行测知识备考快讯信息敬请关注河南公务员考试网频道。如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】
，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。备考河南省公务员考试，为你推荐公务员备考用书，面授课程。
本文标签：
（编辑：周小图）
