2022国考面试名单_长江航运公安局首批面试名单

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2022国考面试名单_长江航运公安局首批面试名单

2022国家公务员面试即将到来，华图小编参照往年国考面试时间，2022国考面试时间预计为2月-5月期间，2022国考面试名单也会在笔试成绩公布第二天陆续发布。国家公务员考试网温馨提示各位考生，等待成绩的同时别忘了备考面试。

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　　2022年国考面试指导：如何得知本人是否进入面试名单?

　　根据2022国考公告及职位表中规定的面试比例，将按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员。考生要进入面试，必须同时具备以下两个条件：

　　笔试成绩必须达到合格分数线以上

　　笔试成绩在本职位的排列名次在规定比例名次内

　　考生在查好笔试成绩后，要留意招录单位公布的面试名单，留意自己是否进入面试。同时还要留意调剂公告。

　　最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

　　温馨提示：从面试公告发布到参加面试，留给考生准备的时间特别短，如果想面试取得好成绩，建议考生尽早准备。

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　　2022国家公务员面试备考指导

　　对于广大考生来说，可以提前了解下2022国家公务员考试面试相关信息，面试作答技巧等，机会总是留给有准备的人。

　　如何打好面试这场硬仗，一直以来都是所有考生孜孜不倦谈论的话题。有的说面试要想考好，必须结合天时、地利、人和，很大程度上要靠你的个人运气。有的则说面试则需要你花很长的时间，甚至需要你备考一年之久才能立于不败之地，一举上岸。然而，作为见证过数万计学员上岸的小编来说，其实，只要你掌握了备考的技巧，上岸这件事其实就能做到手到擒来。

　　面试的类型大致可分为结构化面试，无领导小组讨论面试，结构化小组面试三种。其中结构化面试是我们最常用的考试模式。本编主要详解的就是关于结构化面试的备考技巧。

　　首先，要想打好面试这场硬仗，需要我们的考生先了解结构化面试大体可包括工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、情景模拟、现象认知、自我认知、职业认知等几个题型。并且知道这几种题型无非就是分为政府认知类和工作实务类两大类。知道每种题型答题的思路和具体操作方法。

　　其次，要想面试答的好还需要考生有丰富的语言功底，但这个事情并不是一蹴而就的，这就需要考生在自己的闲暇 时间注意平时的积累和总结，做生活中的有心人，多去看看新闻，时政报告，多刷刷学习强国和了解政府的相关政策。只有这样，才能在考场这种紧张的情境下，对答题做到脱口而出，尽善尽美。

　　最后，要想在考场上披荆斩棘还需要考生能做到落落大方，带着自信，积极向上的精神面貌，游刃有余的处理好考试这场硬仗。那么，这就需要考生们，在备考的过程中多去练习，敢于练习，珍惜每一次和同学分组练习的机会，积极接受同学的意见，做到及时改进。

　　“相信只要考生们认真准备国考面试备考，就一定能实现自己的上岸梦想。

　　国家公务员考试面试礼仪

　　面试考场礼仪四大误区

　　关于公务员面试的礼仪，大部分的考生并不陌生，但是在实际的考场里要么是过度紧张，手忙脚乱，要么是矫枉过正，形式大于内容。礼仪本身核心是能够做到尊重考场、考官，整体姿态落落大方，在考场中做到慎言慎行即可。下面结合考生的实际情况，给大家列举了考场中常见的4种误区。

　　(1)过度追求流程完美

　　在公职考试中，考生从候考室进入考场可以有问好、鞠躬、致谢、落座、结束答谢等环节，重点是体现考生的基本素养，做到充分尊重考官，至于具体是先问好还是先鞠躬、说几声谢谢、站着说还是坐着说谢谢，包括在实际操作中可能遗漏部分环节，大家都无须在意这些细枝末节，尽可能做到大方得体，把自己真实的状态展现出来，以自己较舒服的状态即可。

　　(2)肢体动作刻意死板

　　部分考生会纠结问好手怎么放?放在哪里?手在桌子上有没有固定的姿势，腿要怎么放?答题过程身体能不能动?其实之所以会跟大家强调一些手势、坐姿，是因为作为一名公职人员，要时刻注意自身形象，考官也会从言行举止上评判考生，核心是在考场中减少大幅度的肢体晃动和高频率的小动作，所以关于肢体动作大家除了要有基本的姿势，其他的只需要注意尽可能幅度小、动作少、端庄大方。

　　(3)表情严肃缺少情感

　　大部分考生在考场中的状态都是面露难色、表情严肃，无论是严谨理性的综合分析题还是入情入境的现场模拟题，大家的答题的表情和语言都是一模一样，其实大家一直想追求的个性化也可以通过答题的表情、语言的抑扬顿挫、感性认识等多种方式呈现，对于题目的作答能够融入个人的实际感受和生活经验，答题才更有灵性，不是机械化的背诵答案。另外，考生可以在进入考场、考官读引导语和退场等环节尝试和考官多进行眼神交流、微笑，首因效应是职场面试中默认的评判标准之一。

　　(4)着装统一墨守成规

　　原则上考官不会因为考生着装有所加分，但是考生的着装是否得当、是否适合自己也是评判考生综合素质的一部分，考生在选择服装的时候可以根据自己的肤色、身材比例等方面进行参考，整体着装颜色不超过3种即可。除此以外，大家不必统一选择黑+白的套装，可以选择一些浅色系的衬衫和西装裤，多凸显年轻人的朝气、活力。

为着阶级和民族的解放，为着党的事业的成功，我毫不希罕那华丽的大厦，却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚;不希罕美味的西餐大菜，宁愿吞嚼刺口的苞粟和菜根;不希罕舒服柔软的钢丝床，宁愿睡在猪栏狗巢似的住所!——__

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