2022-01-10 11:17:00 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:河南华图
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一、了解题目类型
1.选择排序类
通过社会上发生的某个事件或者某一类事件来进行考查,考题会设置6-10个选项,通过针对于某个热点问题,让考生从6-10个对策中选出最能够解决三个对策并排序,或者选出最急需解决的三个问题并排序等等,问答会有不同。面对此类题目,我们可以先表达自己对选项的看法、制定选择标准,例如可以迫切性、全面性、重要性、根本性等,展示出逻辑思维能力。
2.开放类
作为公务员,非常重视政治能力的考查,和思维能力的考查。因此不管是热点事件的理解还是领导人讲话,出题的频率都在增加,这种题目问法多是:你怎么看?当我们遇见这种题型,首先要知道热点事件是什么或者领导人这句话告诉我们什么道理,其次就是要详细分析此类事件,类似于结构化的综合分析题,或是论证道理的重要性,此类型题目,自由讨论环节,争议性往往不大,但是讨论起来容易混乱,不易聚焦讨论的目标。
二、增加知识储备
1.关注社会热点
社会时事要关注,要养成快速阅读的习惯,广东无领导面试会有材料需要考生阅读,考生平时要养成快速阅读新闻的习惯,尤其是民生、政府工作、作风建设等话题,通过学习强国、人民日报等官方渠道来获取信息,一是新闻权威不虚假,二是官媒的观点和评论可以借鉴用以规范表述,让自己答题更有深度。
2.积累人物案例
无论是基层干部,还是青年群体,其实很多人身上都具备优秀的精神品质,积累名人案例用在答题中也可以增加我们的知识深度,而且在无领导小组讨论中,如何去说服别人,施加影响,让自己的发言更有亮点,就更加需要举例子论证。如脱贫攻坚黄文秀、十一连冠女排、开凿生命之渠黄大发等,可以通过观看感动中国、学习强国人物专栏等方式来积累。
3.增强政治素养
政治能力是干部需要具备的七种能力之首,其重要性不言而喻,作为公务员也需要坚定道路自信、制度自信、理论自信、文化自信四个自信,答题要从国家政府的角度来考虑问题,具备政府思维,可以多看看政府的工作报告学习政府解决问题的思维。
无领导小组面试既要在个人陈述环节答出亮点,也要在自由讨论中讨论的有深度,阐述的有新意,才能拿高分。
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