2022国家公务员考试面试名单_海南省国考面试名单

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2022国家公务员考试面试名单_海南省国考面试名单

2022国家公务员面试名单已于1月10日公布，华图小编参照往年国考面试时间，2022国考面试时间预计为2月-5月期间，2022国考面试名单也会在笔试成绩公布第二天陆续发布。国家公务员考试网温馨提示各位考生，等待成绩的同时别忘了备考面试。

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　　2022年国考面试指导：如何得知本人是否进入面试名单?

　　根据2022国考公告及职位表中规定的面试比例，将按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员。考生要进入面试，必须同时具备以下两个条件：

　　笔试成绩必须达到合格分数线以上
　　2022国考笔试合格分数线

　　笔试成绩在本职位的排列名次在规定比例名次内

　　考生在查好笔试成绩后，要留意招录单位公布的面试名单，留意自己是否进入面试。同时还要留意调剂公告。
　　2018-2022年各系统最低进面分数线

　　河南各部门最低进面分数线

　　最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

　　温馨提示：从面试公告发布到参加面试，留给考生准备的时间特别短，如果想面试取得好成绩，建议考生尽早准备。

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　　2022国家公务员面试备考指导

　　对于广大考生来说，可以提前了解下2022国家公务员考试面试相关信息，面试作答技巧等，机会总是留给有准备的人。

　　如何打好面试这场硬仗，一直以来都是所有考生孜孜不倦谈论的话题。有的说面试要想考好，必须结合天时、地利、人和，很大程度上要靠你的个人运气。有的则说面试则需要你花很长的时间，甚至需要你备考一年之久才能立于不败之地，一举上岸。然而，作为见证过数万计学员上岸的小编来说，其实，只要你掌握了备考的技巧，上岸这件事其实就能做到手到擒来。

　　面试的类型大致可分为结构化面试，无领导小组讨论面试，结构化小组面试三种。其中结构化面试是我们最常用的考试模式。本编主要详解的就是关于结构化面试的备考技巧。

　　首先，要想打好面试这场硬仗，需要我们的考生先了解结构化面试大体可包括工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、情景模拟、现象认知、自我认知、职业认知等几个题型。并且知道这几种题型无非就是分为政府认知类和工作实务类两大类。知道每种题型答题的思路和具体操作方法。

　　其次，要想面试答的好还需要考生有丰富的语言功底，但这个事情并不是一蹴而就的，这就需要考生在自己的闲暇 时间注意平时的积累和总结，做生活中的有心人，多去看看新闻，时政报告，多刷刷学习强国和了解政府的相关政策。只有这样，才能在考场这种紧张的情境下，对答题做到脱口而出，尽善尽美。

　　最后，要想在考场上披荆斩棘还需要考生能做到落落大方，带着自信，积极向上的精神面貌，游刃有余的处理好考试这场硬仗。那么，这就需要考生们，在备考的过程中多去练习，敢于练习，珍惜每一次和同学分组练习的机会，积极接受同学的意见，做到及时改进。

　　“相信只要考生们认真准备国考面试备考，就一定能实现自己的上岸梦想。

　　国家公务员考试面试礼仪

　　怎么做到合格的举止仪表?

　　严格地讲，公职人员的举止仪表的要求是抽象的，大方得体端庄等等。但抽象的表现和印象又是从具象的细节体现出来的。所以我们应该在正确理解的基础上去做去训练和养成，绝对避免形似而神不似，僵化的做作只会画蛇添足。

　　①着装方面：朴实大方衣着得体即好。避免走极端，西装领带白衬衣式的商务型职业化太僵硬，休闲时尚赶潮流的太随性显随意;符合公仆的形象显朴实、适合自己的体型不难受、提升自己的气质更自信、助力自己的形象更精神。

　　②举止方面：举手投足显示自己的真实而不是做作，一举一动彰显自己的稳重精干不失分寸，避免自己日常养成的不良举动，不自信的小动作坚决避免，不是什么习惯的习惯性动作要消除规避。

　　③表情方面：面试场合的紧张是不可避免，适度紧张也有助于集中精力去投入面试。关键是避免紧张带来的失常表现：比如表情的不自然，脸部神经和肌肉绷地过紧，显得太严肃或“面无表情”，需要进场前的心理正能量暗示和科学的心理训练，帮助树立积极的正确的面试认知和乐观面对，减少恐惧心理和过重得失心态;比如眼神不自然。

　　眼神散射乱飘或者低头不敢眼神交流或者咄咄逼人的眼神，逼人的眼神基本不多，但是不敢交流的眼神倒是不少，这是心理紧张不自信的眼部表现。需要考生重在平时的心理调节坦然面对面试结果，更要精力集中于面试过程每个环节认真处置，扎实自己对面试包括题目理解、考官交际方面的能力技巧。眼神体现坦诚谦卑和自信即可。

　　④交流方面：面试就是交流，但不是我们日常的交流。我们面对的是考官，身处决定自己公考求职的关键环节，这些都无形中形成了各种的心理压力。需要考生调节好小心脏，正确看待面试，考官需要被尊重，考官喜欢交流态度的坦诚真实和交流表达的条理简洁准确清晰，考官希望考生敢说能说会说。

　　所以要重视交流的过程，看淡交流的结果。交流注意基本礼貌礼节，注意用语准确恰当基本规范，避免“放不到桌面上的”过多口头语，注意表达的节奏感和语气谦卑声调适中，更要注意表达内容的有效性。

　　最后举止仪表突出诚、度，考官考生都会感到自然而舒服，面试也就有了良好的开端。加强训练和琢磨，打造信心满满的自己，我们就能够从容走进面试现场，走进考官之心。

希望你们年青的一代，也能象蜡烛为人照明那样，有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为人类伟大的事业贡献自己的力量。——法拉第

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