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辉县市薄壁镇人民政府最低分数线58.7_2021河南省考

2022-01-29 00:18:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细辉县市薄壁镇人民政府2021河南省考进面分数线如下:

  一、辉县市薄壁镇人民政府2021河南省考进面分数线

  2021河南省考辉县市薄壁镇人民政府,招录岗位数是1,招录人数是2,平均进面分数线是60.27,最低进面分数线是58.7,最高进面分数线是64.7。

  二、河南省考报名及分数线分析

2020年-2021年河南洛阳公务员招录及报名及分数线汇总分析

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时,以自己能支配的报酬来强化自己的过程。
根据上述定义,下列属于替代性强化的是:

A . 人云亦云
B . 杀一儆百
C . 论功行赏
D . 小惩大诫

  ---------------------------------

  参考答案:B

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息
①直接强化:个人因直接表现应当受到强化行为而受到强化;
②替代性强化:个人因观察到他人行为而受到强化;
③自我强化:个人达到自己的标准。自我奖励而强化

第二步:题目详解
“杀一儆百”意思是处死一个人来警戒许多人,看到别人被杀,看到的人受到警示,是因观察他人行为而受到强化的过程,符合定义,所以选B。

A选项:“人云亦云”意思是别人怎么说自己也跟着怎么说。没有主见,只会随声附和,没有体现出强化的过程,所以A错。

C选项:“论功行赏”意思是按功劳的大小进行奖赏,符合“个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程”,属于直接强化,所以C错。

D选项:“小惩大诫”意思是有小过失就惩戒,使受到教训而不致犯大错误,没有体现出个人观察他人的行为,不符合定义,所以D错。

故本题选B。
【2019-山东-071】

  附件:历年河南省考进面分数线查询

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