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民权县老干部局最低分数线50.05_2021河南省考

2022-01-30 12:58:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细民权县老干部局2021河南省考进面分数线如下:

  一、民权县老干部局2021河南省考进面分数线

  2021河南省考民权县老干部局,招录岗位数是2,招录人数是2,平均进面分数线是53.52,最低进面分数线是50.05,最高进面分数线是57.2。

  二、河南省考报名及分数线分析

2019年-2021年河南驻马店公务员考试各县区进面分数线

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:

A . 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷
B . 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C . 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D . 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

  ---------------------------------

  参考答案:C

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题题干为法律类定义判断。
第一步:关键信息------①劳动者与用人单位之间;②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执;

第二步:题目详解
C选项工人与用人单位因不发放加班工资而发生争执,属于执行劳动法律方面的争执,符合定义,所以选C。

A选项:房主与装修工人不是劳动者与用人单位的关系,不符合定义,所以A错。

B选项:两家企业的纠纷不属于劳动者与用人单位之间的争执,不符合定义,所以B错。

D选项:工人因不满领导而与之发生争执不属于“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执”,不符合定义,所以D错。

故本题选C。
【2008-黑龙江(A卷)-080】【2008-黑龙江-B卷-080】

  附件:历年河南省考进面分数线查询

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