2022河南职位表六大维度全方位解读

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　　2022年河南省公告发布，笔试时间为：2022年3月26日，距离河南省笔试还有43天的备考时间，对于考生来说备考压力巨大，这也是备考阶段最关键的时候，考生一定咬紧牙关，冲刺备考!

　　一、整体招录情况

　　2022年河南省招录人数为7993人，相比2021年招录人数增长了1%，其中漯河市招录人数相比去年增长90%，商丘招录人数相比去年增长39%，周口市招录人数相比去年增长32%，对于河南省考生而言整体招录扩招，意味着考生能够上岸几率就会增长很多。漯河、商丘、周口是今年增长最大的三个市，考生可以考虑报考这三个市的岗位，提升上岸几率。

　　二、工作经历分析

　　2022年河南省不限制工作经历的有7859人占总人数的98.3%，要求有两年基层工作经历共招录134人，占总人数的1.7%%。

　　2022年河南省对于应届生来说是尤为的友好，作为应届生98%的岗位是都可以报考的，并且应届生在各个省份来说都是有很大的优势，2022年应届生今年一定要珍惜自己的身份，争取一次上岸。

　　三、学历要求招录分析

　　2022年河南省考中学历要求“本科及以上”的人数占总人数的74.3%，招录人数达到5939人，河南省对于本科学历需求十分大;学历“大学专科及以上”的人数占总人数22%，招录人数达到1762人。

　　河南省的本科生是有巨大的优势，本科学历符合96%以上的招录岗位，这也进一步说明省考中，本科学历是尤为重要，在报考时候选择岗位数量多，没有达到的考生可以考虑提升自身学历。

　　四、性别招录分析

　　在省考中有很多岗位是有性别限制，在现实工作中确实有些工作男生干起来比女生合适，例如需要野外值班巡查的警务工作，从招考单位的角度来考虑，男生工作起来更加合适。今年河南省中仅限男性岗位人数占总人数15.1%，仅限女性岗位人数占总人数1%，

　　所以在今年的河南省考中，男性比女性在一些岗位中是有性别优势的，当然，公务员是面向大部分考生，所以不限性别岗位仍然占总人数的84.7%比例还是占比最多的，所以男性只是在一些特定岗位比女性有性别优势，考生可以放心报考。

　　五、各系统招录分析

　　2022年河南省其他岗位招录人数最多达到2881人，占总招录人数的36%，其次是乡镇系统招录人数为2158人，占总招录人数的26.9%，公安系统招录人数为1249人，占总招录人数的15.6%。

　　建议考生可以报考这三个系统的岗位，招聘人数多就意味着上岸几率成倍增加，所以考生在条件允许情况下，一定要选择招录人数多的岗位。

　　六、岗位类别招录分析

　　2022河南省岗位类别分为公安机关、县以上机关、乡镇机关，其中县以上机关招录人数最多，共招录4577人占总人数的57.2%。其次是乡镇机关共招录2163占总人数的27%。公安机关招录人数最少，共招录1253人占总人数的15.6%。

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