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息县长陵乡人民政府_25106012_2022河南省考职位表

2022-02-11 23:48:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图

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  2022河南省考公告已经发布,招录人数7993名,报名时间2月18日-22日,报名确认及缴费时间:2月28日-3月4日,笔试时间:3月26日-27日。招录单位是息县长陵乡人民政府,职位代码是25106012,招录人数是2人,详细的报考条件如下:

2022河南省考职位查询

  一、息县长陵乡人民政府招考单位职位详情

年份
招录单位息县长陵乡人民政府
招考职位一级科员
职位代码25106012
招录人数2
学历大学本科以上
专业不限
年龄18周岁以上、35周岁以下
基层工作经验
其他条件
备注
地市开封
县区息县
系统乡镇机关

  二、历年河南开封报名人数及分数线

  三、2022河南公务员备考练习题

单选题

补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。
根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:

A. 两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比甲艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人

B. 尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当

C. 某学院统计显示,该学员的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高

D. 某工资在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜


【参考答案】C
【华图解析】

第一步,根据提问方式,确定为选非题。
第二步,找关键信息。
1.和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别;
2.差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关。
第三步,辨析选项。
A项:员工要求相同,但其中一人因作条件艰苦从而提高工资,符合“和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别”,符合定义;
B项:殡葬行业从业人员领取工资,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的”“从事不同的工作也会存在工资差别”,符合定义;
C项:毕业生在北京比在上海更容易找到工作且资水平更高,该项属于地域对于薪资的差别,不符合定义;
D项:科技工作者和一线职工倾斜的薪资需要调整,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义。
本题为选非题,故选择C选项。
因此,选择C选项。


【本题考点】判断推理,定义判断,单定义

  四、2022河南公务员报考常见问题

  1.年龄如何界定?

  河南省2022年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2022年2月。即:18周岁以上、35周岁以下是指1986年2月至2004年2月期间出生;30周岁、25周岁以下,分别是指1991年2月以后出生、1996年2月以后出生。

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