商城县丰集镇人民政府_25174012_2022河南省考职位表

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　　2022河南省考公告已经发布，招录人数7993名，报名时间2月18日-22日，报名确认及缴费时间：2月28日-3月4日，笔试时间：3月26日-27日。招录单位是商城县丰集镇人民政府，职位代码是25174012，招录人数是1人，详细的报考条件如下：

　　一、商城县丰集镇人民政府招考单位职位详情

年份
招录单位	商城县丰集镇人民政府
招考职位	一级科员（人武专干）
职位代码	25174012
招录人数	1
学历	大学专科以上
专业	不限
年龄	18周岁以上、35周岁以下
基层工作经验
其他条件
备注
地市	开封
县区	商城县
系统	乡镇机关

　　二、历年河南开封报名人数及分数线

　　三、2022河南公务员备考练习题

单选题

补偿性工资差别是指在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关，由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。
根据上述定义，下列没有涉及补偿性工资差别的是：

A. 两项工作对工作人员的要求相同，但由于其中一项工作的条件比甲艰苦，因此需要给出更高的工资才能招聘到人

B. 尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦，工作环境也不错，但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当

C. 某学院统计显示，该学员的毕业生在北京比在上海更容易找到工作，工资水平更高

D. 某工资在进行薪资改革时，提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜

【参考答案】C
【华图解析】

第一步，根据提问方式，确定为选非题。
第二步，找关键信息。
1.和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别；
2.差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关。
第三步，辨析选项。
A项：员工要求相同，但其中一人因作条件艰苦从而提高工资，符合“和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别”，符合定义；
B项：殡葬行业从业人员领取工资，符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的”“从事不同的工作也会存在工资差别”，符合定义；
C项：毕业生在北京比在上海更容易找到工作且资水平更高，该项属于地域对于薪资的差别，不符合定义；
D项：科技工作者和一线职工倾斜的薪资需要调整，符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关”，符合定义。
本题为选非题，故选择C选项。
因此，选择C选项。

【本题考点】判断推理,定义判断,单定义

　　四、2022河南公务员报考常见问题

　　32.报考者在招考报名环节有违规违纪行为，将如何处理?

　　报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，招录机关将认定其报名无效，终止其录用程序;有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的，公务员主管部门将给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。

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