河南分校

您当前位置:河南人事考试资讯 > 河南事业单位招聘考试 > 招考信息 > 面试公告 > 2021河南省标准化研究院招聘工作人员面试公告

2021河南省标准化研究院招聘工作人员面试公告

2022-03-07 16:29:50 河南事业单位考试信息 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:人事人才考试测评网

该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


【试题练习】

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。下列说法正确的是:

A.劳动合同签订之日起用人单位与劳动者建立劳动关系

B.发生劳动纠纷争议时,劳动者可直接向法院提起诉讼

C.经济补偿按劳动者在本单位的工作年限每满一年支付半个月工资的标准向劳动者支付

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期

正确答案:D

【解析】第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据2013年版《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。D项正确。
因此,选择D选项。

河南事业单位考试推荐:

招考信息】【公基试题】【公基职测悦享班】【行测+公基(教材考试题)】【河南考编口袋书】【公基教材+考试题

本文标签: 河南事业单位招聘 (编辑:周小图)

河南事业单位

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
河南事业单位考试成事礼包
联系我们