2022年南召县中医院招聘护理人员进入面试人员名单及面试公告

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　　根据《2022年南召县中医院公开招聘护理人员实施方案》要求，笔试成绩已于3月8日公布，现将进入面试确认人员名单及面试工作安排公告如下：

　　一、2022年南召县中医院公开招聘护理人员进入面试人员名单(附件1)

　　二、面试资格确认相关事项：

　　(一)面试资格确认时间：2022年3月11日上午8：00-12：00，下午15：00-17：00，逾期不到者，视为自动放弃。

　　(二)面试资格确认地点：南召县行政服务大厅西三楼会议室。

　　应试人员参加面试资格确认时，必须本人到上述指定的地点当面进行资格确认，不得他人代替。面试资格确认时应提供本人按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、报到证、学位证、护士资格证(或考试合格证明)、笔试准考证、《报名登记表》和有关证明等相关证件资料原件及复印件两份。

　　面试安排：

　　(一)面试准考证打印：

　　通过资格确认的应聘人员于2022年3月12日9点起，可以登录原报名系统打印面试通知单。

　　(二)面试时间：

　　2022年3月13日早7点(具体面试时间和地点以面试通知单为准)。

　　(三)面试地点：

　　南召县城关镇第一初级中学。

　　面试内容及要求：

　　面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力;面试时间为10分钟，满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。

　　面试时需携带有效身份证、笔试准考证、面试通知单。不按时按要求参加面试视为自动放弃面试资格。

　　根据相关规定，报考同一职位的应试者应编入同一面试组。确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法，对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。本次招聘护理人员岗位参加面试人数较多，经招聘领导小组办公室研究，共分三个面试小组，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体办法是:

　　1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3....AN)。

　　2、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即: (A1+A2+......+ AN) ÷N=R。

　　3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即: R÷AN=XN。

　　4、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数(XN)，即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

　　5、组平均成绩(A1、A2、A3....AN)、总平均成绩(R)和加权系数(XN)保留小数点后四位。平衡后的面试成绩按四舍五入法精确到小数点后两位。

　　四、疫情防控要求：

　　本次公开招聘疫情防控工作参照《河南省人力资源和社会保障厅河南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》(豫人社办函[2021]159号)文件(附件2)执行。按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验、行程及体温测量，健康码为绿码，通信大数据行程卡无异常，提供面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　咨询电话：0377-66880015

　　监督电话：0377-66880000

　　南召县中医院公开招聘领导小组

　　二零二二年三月九日

　　附件：2022年南召县中医院公开招聘护理人员进入面试人员名单

　　文章来源：http://rsj.nanzhao.gov.cn/news/show-230.html

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