2022甘肃省考兰州榆中生态创新城管理委员会四级主任科员及以下岗位(

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2022甘肃省考兰州榆中生态创新城管理委员会四级主任科员及以下岗位(代码142)

2022甘肃省考公告已发布，2022甘肃省考兰州榆中生态创新城管理委员会四级主任科员及以下岗位(代码142)岗位详情如下

　2022甘肃省公务员考试持有军队院校学历是否可以报考?

　军队高校学历经过教育部门认定的，按照职位要求的学历层次，并符合职位要求的其他各项资格条件，可以报考。

　2022年甘肃省公务员考试兰州榆中生态创新城管理委员会岗位笔试题目练习及答案解析

2015年J省S市全社会研发经费投入占地区生产总值的比重为2.7%，比2010年提高0.3个百分点。其中，规模以上工业企业研发经费投入占全社会研发经费投入的89%。规模以上工业企业中，建有独立研发机构的占38%，80%以上的大型企业建有独立研发机构。

2015年末该市拥有技术企业3478家，人才总数由2010年末的146万人增加到2015年末的227万人。其中，高层次人才由2010年末的8万人增加到2015年末的18万人。每万名劳动者中研发人员由158人增加到175人。

2015年该市发明专利拥有量的90%来自于企业，2010~2015年S市发明专利申请量、授权量占全省专利申请量、授权量的比重，以及万人发明专利拥有量情况见下表。

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　参考答案：C

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　[华图教育参考解析]：

本题为综合分析。

A选项：根据表格以及材料第三段中的信息，查表可得，2015年万人拥有量为27.4件，材料第三段，2015年该市发明专利拥有量的90%来自于企业。则来自企业的为27.4×90%≈24.7件，所以A正确。本题为选非题，所以A选项不选。

B选项：根据材料第一段中的信息，80%以上的大型企业建有独立研发结构，则没有独立研发机构的占比不到1-80%=20%，所以B正确。本题为选非题，所以B选项不选。

C选项：根据表格中的信息可得，2015年该市发明专利申请量占全省的比重为43.8%，2014年比重为39.6%，2013年比重为31.5%，则2015年比重增幅为43.8%-39.6%=4.2%，则2014年比重增幅为39.6%-31.5%=8.1%，2014年增幅大于2015年，所以C错误。本题为选非题，所以选择C选项。

D选项：根据材料材料第二段可得，人才总数由2010年末的146万人增加到2015年末的227万人，其中，高层次人才由2010年末的8万人增加到2015年末的18万人，则“十二五”时期末，高层次人才数占人才总数的比重比“十一五”时期末提高，即两个百分点，所以D正确。本题为选非题，所以D选项不选。

故本题选C。
【2017-江苏A-130】

　2022年甘肃省公务员考试兰州市岗位笔试备考推荐

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