2022甘肃省考宁县金村乡人民政府四级主任科员及以下岗位(代码1247)

　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022甘肃省考宁县金村乡人民政府四级主任科员及以下岗位(代码1247),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。

2022甘肃省考宁县金村乡人民政府四级主任科员及以下岗位(代码1247)

2022甘肃省考公告已发布，2022甘肃省考宁县金村乡人民政府四级主任科员及以下岗位(代码1247)岗位详情如下

　2022甘肃省公务员考试报考人员若未按规定的时间参加资格复审、面试、体能测评、体检和考察有何处理规定?

　未按规定时间参加资格复审、面试、体能测评、体检和考察的报考人员，将视为自动放弃相应资格。如果出现因报考人员所提供的联系电话号码错误、关机、停机、故障等情况，致使无法联系到报考人员，也视为自动放弃相应资格。

　2022年甘肃省公务员考试宁县金村乡人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　[单选]

北京有一个非常受欢迎的火锅店，最近将一种菜的单价从过去的18元提高到20元，销售仍然不错。然而，在提价的一周之内，几个服务员陆续辞职不干了。
下列哪项最能解释上述现象：

A . 菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响
B . 提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率
C . 尽管提价了，该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜
D . 菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题，店主只好降低员工工资

　---------------------------------

　参考答案：D

　---------------------------------

　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找矛盾点
火锅店提高了一种菜的单价，销售仍然不错，但是在提价的一周之内，几个服务员陆续辞职不干了。

第二步：分析选项
A选项：如果提价对店员的工资没有影响，那么就不应该出现陆续辞职的情况，不能解释题干矛盾，所以A错。

B选项：“不能保持良好市场占有率”和“销售仍不错”矛盾，不能解释题干矛盾，所以B错。

C选项：菜品仍比其他店便宜只能用来解释“销量仍然不错”，不能解释服务员陆续辞职的原因，所以C错。

D选项：店主降低店员工资所以服务员辞职，可以解释矛盾，所以选D。

故本题选D。
【2008-北京-040】

　2022年甘肃省公务员考试庆阳市岗位笔试备考推荐

　　以上是2022甘肃省考宁县金村乡人民政府四级主任科员及以下岗位(代码1247)的全部内容，更多关于宁县金村乡人民政府,2022甘肃省考,四级主任科员及以下快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。