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2022甘肃省考陇南市劳动人事争议仲裁院四级主任科员及以下岗位(代码1

2022-03-13 13:53:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022甘肃省考陇南市劳动人事争议仲裁院四级主任科员及以下岗位(代码1422)

2022甘肃省考公告已发布,2022甘肃省考陇南市劳动人事争议仲裁院四级主任科员及以下岗位(代码1422)岗位详情如下

考区陇南市
市州名称陇南市
县区单位名称陇南市劳动人事争议仲裁院
招考职位四级主任科员及以下
职位代码1422
职位属性(行政或参公)参公
职位简介从事文秘工作
招考人数1
年龄18周岁以上35周岁以下
学历大学本科及以上(学士学位及以上)
专业研究生:信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809)
政治面貌不限
职称不限
基层工作经历(年)无限制
是否服务基层项目人员
是否民生实事项目人员
是否在任村党组织书记、村委会主任(任职3年以上)
其他面向高校应届毕业生。
使用试题省市级综合管理类试题

 2022甘肃省公务员考试上传照片具体步骤

 单击“上传照片”按钮,选择照片源文件,当“处理后照片”框中显示照片后,点击“保存照片”,选择“存放路径”保存审核通过的照片,默认文件名为“报名照片.jpg”,点击“退出操作”。

 在上传照片页面,点击“上传照片”按钮,选择审核通过保存的照片,点击“打开”按钮,照片自动上传。

 注意事项:

 照片要求:待处理照片须为红色、白色或蓝色背景的标准证件照,支持JPG、JPEG、BMP、PNG格式,文件大于20K,分辨率大于413*295。

 报考人员应下载系统提供的“照片审核处理工具”对照片进行处理,未通过“照片审核处理工具”进行处理的照片无法上传。报考人员应对照片质量负责,如因照片质量影响考试的,后果由报考人员承担。

2022年甘肃公务员考试招录专题

 2022年甘肃省公务员考试陇南市劳动人事争议仲裁院岗位笔试题目练习及答案解析

 [单选]

在一些基层单位,总会发生群众同干部“顶嘴”的现象,有的还因此造成了干群情绪对立。究其原因,主要是一些基层干部忽视了群众的“辩白心理”。心理学家认为,人们在受到他人的批评时,大都会本能地产生一种辩解意识,也就是“辩白心理”。即便是做了明显的、无可推卸的错事,有的人也会讲几条客观原因来为自己辩解,冲淡自己的过失所造成的不良影响。一般来讲,“辩白心理”主要有以下两种表现:一种是通过辩白说明问题,另一种是为了逃避责任。
根据上述文字,以下说法正确的是:

A . 群众之所以为自己“辩白”是想让干部弄清真实情况
B . 基层干部对待群众的“辩白”,要区分不同情况,正确处理
C . 做错事却心存侥幸以求逃避责任的人容易产生“辩白心理”
D . 基层干部与群众发生纠纷是因为忽视群众的“辩白心理”

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 参考答案:B

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 [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为细节判断题

第二步:分析题干
第一句说基层干部和群众有顶嘴现象,第二句说原因是忽视了“辩白心理”,第三、四句解释“辩白心理”,最后一句解释“辩白心理”的两种表现:说明问题和逃避责任。根据最后一句话中的两种表现,基层干部要具体问题具体分析,以正确处理,所以选B。

第三步:分析选项
A选项:只是“辩白心理”的表现之一,片面,所以A错。

C选项:通过“人们在受到他人的批评时,大都会本能地产生一种辩解意识”可知C项表述不符合文意,所以C错。

D选项:通过“究其原因,主要是一些基层干部忽视了群众的‘辩白心理’”可知D项表述过于绝对,所以D错。

故本题选B。
2013-广东(一)-030/广东(三)-028

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