2022甘肃省考文县农业机械化服务中心四级主任科员及以下岗位(代码145

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2022甘肃省考文县农业机械化服务中心四级主任科员及以下岗位(代码1455)

2022甘肃省考公告已发布，2022甘肃省考文县农业机械化服务中心四级主任科员及以下岗位(代码1455)岗位详情如下

　2022甘肃省公务员考试进行网上缴费时间

　通过资格审查的报考人员，于2022年2月26日8∶30至3月6日18∶00登录甘肃组工网报名系统，通过甘肃非税平台进行网上缴费。未按规定缴费的，视为自动放弃。

　注意事项：

　报考人员需要使用系统所推荐的缴费方式进行缴费，请按照系统提示进行缴费操作，如已支付成功，请耐心等待信息反馈或点击支付页面上的“找回缴费状态”按钮，不要重复缴费。

　2022年甘肃省公务员考试文县农业机械化服务中心岗位笔试题目练习及答案解析

　[单选]

组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。
下列不属于组织职业生涯管理的是：

A . 办公室的小蔡要求调到市场部，负责组织一个市场调研项目
B . 矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼
C . 某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感
D . 小赵到某公司一年后，被公司委派去欧洲考察

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　参考答案：A

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　[华图教育参考解析]：

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------①组织实施的；②旨在开发员工潜力；

第二步：题目详解
A选项：小蔡要求调到市场部，是自己要求的，不是组织实施；负责一个市场调研项目，不涉及对员工潜力的开发，本题为选非题，所以选A。

B选项：主管领导代表组织，“下井锻炼”表明目的是开发员工潜力，符合定义，排除。

C选项：企业采取轮换方式，即由组织实施，“让其保持对职业的新鲜感”表明目的是开发职业中期员工的潜力，符合定义，排除。

D选项：“被公司委派去欧洲考查”，是组织实施的且旨在开发员工潜力，符合定义，排除。

故本题选A。
【2012-江苏B-126】

　2022年甘肃省公务员考试陇南市岗位笔试备考推荐

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