2022-03-18 01:55:00 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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地市 | 驻马店市 |
县区 | 正阳县 |
学段 | 小学 |
学科 | 语文 |
体检最低分数线 | 199.95 |
河南特岗招聘备考试题
单选题
班杜拉提出的自我效能感理论认为,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素不包括( )。A直接强化 B间接强化C自我强化D替代性强化
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查对班杜拉社会学习理论的认识。影响人的行为的结果因素主要指的是强化。美国心理学家班杜拉所提出的社会学习理论中,强化分为直接强化、替代性强化和自我强化。B项表述错误,当选。A项:直接强化指观察者因表现出观察行为而受到强化。与题干不符,排除。C项:自我强化指人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。与题干不符,排除。D项:替代性强化指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为B。
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