2022-03-19 18:47:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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2022广东公务员招聘招录人数15801名,报名时间2021年11月29日9︰00至12月3日。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》,行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。具体招聘岗位如下:
招考单位 | 深圳市光明区卫生健康局 |
单位代码 | 1020159 |
招考职位 | 医政科一级科员 |
职位代码 | 10201592241001 |
职位简介 | 从事医政管理工作 |
职位类型 | 县级以上机关综合管理类职位 |
录用人数 | 1 |
学历 | 本科以上 |
学位 | 学士以上 |
研究生专业名称及代码 | 医学(A10) |
本科专业名称及代码 | 医学(B10) |
大专专业名称及代码 | |
是否要求2年以上基层工作经历 | 否 |
是否在面试阶段组织专业科目测试 | 否 |
是否开展心理素质测试 | 否 |
是否开展差额考察 | 否 |
是否限应届毕业生报考 | 是 |
其他要求 | |
考区 | 深圳 |
广东公务员招聘备考试题
[单选]
偏见是一种缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中,偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据,而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据,对社会成员进行区别对待的行为。
根据上述定义,下列各项中属于偏见的是:
A . 某售楼处只接待拥有20万以上资金证明的客户
B . 某高校规定,年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授
C . 航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇
D . 长久以来,女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定
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参考答案:D
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[华图教育参考解析]:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------偏见:①缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度;
歧视:②进行区别对待。
第二步:题目详解
D选项:女性的工作能力总是被质疑和否定,这是缺乏客观依据的观念,“长久以来”说明是固有的、先入为主的观念,符合偏见定义,所以选D。
A选项:只接待拥有20万以上资金的客户,说明依据社会经济资源拥有状况,将客户区别对待,符合歧视定义,所以A错。
B选项:年龄超过50岁的讲师不能参评副教授,说明以年龄为依据,进行区别对待,符合歧视定义,所以B错。
C选项:航空公司给予头等舱乘客更优惠的待遇,是因为头等舱的客人社会资源拥有状况好,航空公司区别对待乘客,符合歧视定义,所以C错。
故本题选D。
【2014-吉林乙级-071】
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