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翁源县社会保险基金管理中心_10609062241002_2022广东省考职位表

2022-03-19 20:15:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022广东公务员招聘招录人数15801名,报名时间2021年11月29日9︰00至12月3日。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》,行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。具体招聘岗位如下:

2022年广东公务员考试

招考单位翁源县社会保险基金管理中心
单位代码1060906
招考职位计划财务股四级主任科员以下
职位代码10609062241002
职位简介从事社会保险基金财务等工作
职位类型县级以上机关综合管理类职位
录用人数1
学历本科以上
学位学士以上
研究生专业名称及代码资产评估硕士(专业硕士)(A020217),审计硕士(专业硕士)(A020218),会计学(A120201),企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),会计硕士(专业硕士)(A120206)
本科专业名称及代码财政学类(B0202),金融学类(B0203)
大专专业名称及代码
是否要求2年以上基层工作经历
是否在面试阶段组织专业科目测试
是否开展心理素质测试
是否开展差额考察
是否限应届毕业生报考
其他要求
考区韶关

广东公务员招聘备考试题

  [单选]

基尼系数,是衡量分配不平等程度的重要指标。国际上通常认为,当基尼系数低于0.2表示收入绝对平均;0.3~0.4表示相对合理;0.4~0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。
下列选项中,有关基尼系数说法不正确的是:

A . 基尼系数是测量收入平等的指标
B . 基尼系数可在0和1之间取任何值,收入分配越是趋向平等,基尼系数也越小
C . 我国城市基尼系数从1978年的0.15上升到2000年的0.32,这说明至2000年城市居民个人收入差距逐步拉大
D . 我国农村地区基尼系数在90年代为0.338左右,处于国际水平的相对合理区域

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  参考答案:A

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  [华图教育参考解析]:

本题题干为经济学类定义判断。
第一步:关键信息------衡量分配不平等程度的指标;

第二步:题目详解
A选项认为基尼系数是测量收入平等的指标,不符合基尼系数的定义,题目要求选说法不正确的,所以选A。

B选项:收入分配越是趋向平等,基尼系数也越小,与题干表述一致,本题是选非题,所以B不选。

C选项:基尼系数上升说明收入差距拉大,与题干表述一致,本题是选非题,所以C不选。

D选项:0.338处于0.3—0.4之间,表示相对合理,与题干表述一致,本题是选非题,所以D不选。

故本题选A。
【2008-湖北省(A卷)-073】

附:2022广东公务员招聘备考

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