2022-03-19 20:39:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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2022广东公务员招聘招录人数15801名,报名时间2021年11月29日9︰00至12月3日。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》,行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。具体招聘岗位如下:
招考单位 | 兴宁市交通运输局 |
单位代码 | 1080250 |
招考职位 | 执法一大队一级行政执法员 |
职位代码 | 10802502242002 |
职位简介 | 从事交通执法一线处理、协调违法违规等工作;工作强度较大,适合男性 |
职位类型 | 县级以上机关行政执法类职位 |
录用人数 | 1 |
学历 | 本科 |
学位 | 学士 |
研究生专业名称及代码 | |
本科专业名称及代码 | 06法律类 |
大专专业名称及代码 | |
是否要求2年以上基层工作经历 | 否 |
是否在面试阶段组织专业科目测试 | 否 |
是否开展心理素质测试 | 否 |
是否开展差额考察 | 否 |
是否限应届毕业生报考 | 否 |
其他要求 | |
考区 | 梅州 |
广东公务员招聘备考试题
[单选]
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式:
A . 员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B . 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C . 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D . 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
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参考答案:D
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[华图教育参考解析]:
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①良好的人际关系起决定作用。
第二步:题目详解
D选项:上下级共同参与企业决策的研究和讨论,可以调动员工的工作积极性,有利于形成良好的人际关系,符合定义,所以选D。
A选项:奖金是物质利益,不涉及人际关系,所以A错。
B选项:“参加职业培训”不是为了有良好的人际关系,而是为了提高员工的专业度,所以B错。
C选项:“实行不同的管理措施”与人际关系无关,所以C错。
故本题选D。
【2011-国考-091】
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