五华县卫生健康局_10806862241001_2022广东省考职位表

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2022广东公务员招聘招录人数15801名，报名时间2021年11月29日9︰00至12月3日。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。具体招聘岗位如下：

广东公务员招聘备考试题

　　[单选]

为了避免商业机密外泄，企业会与核心技术员工签订劳动协议，约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见，核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去。
要作出上述推论，必需的前提是：

A . 企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
B . 除了同类技术岗位，核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
C . 在其他条件相同的情况下，核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
D . 所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找因果
原因：三年内不得从事同类技术岗位中
结果：核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去

第二步：分析选项
A选项：没有说明核心技术员是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以A错。

B选项：如果核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会，而协议要求他们不得从事相关工作，那么他们就不能在离职三年内重新就业，只能在一个企业一直干下去，是题干结论成立的假设前提，所以选B。

C选项：该项说的是核心技术人员的选择倾向，不能说明他们是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以C错。

D选项：“愿意与企业签订此类协议”不能说明他们是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以D错。

故本题选B。
【2013-广州-073】

附：2022广东公务员招聘备考

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