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2022国家电网河南电力公司招聘500人笔试内容

2022-03-23 11:01:57 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南人事考试网

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2022国家电网河南电力公司招聘500人笔试内容

  

  只会在水泥地上走路的人,永远不会留下深深的脚印。

  2022国家电网河南电力公司第二批招聘高校毕业生500人公告于3月22日发布,即日起报名,截止4月9日,笔试内容为专业知识+综合能力。推荐:点击购买>>国 家 电 网 考 试 用 书

  国家电网笔试内容考什么

  综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占20%。专业知识约占80%。

  各专业的重点科目如下:

  1、电气专业:分为研究生、本科、专科,研究生重点为:电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析;本科、专科重点为:电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术。

  2、计算机专业:重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构。

  3、电信通信专业:重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等。

  4、财务会计专业:重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等。

  5、管理专业:管理专业是比较特殊的,要看当年大纲的方向,重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等。

  2022年国家电网河南电力招聘500名年龄要求:

  应聘者一般不超过以下年龄:专科生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。

  国家电网笔试内容包括综合能力和专业知识。

  2022年国家电网河南电力招聘500名报名入口

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  国家电网招聘层次、专业

  电工类专业:研究生、本科生、专科生。

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  (对错题) 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

  A.正确

  B.错误

  解析反馈

  正确答案:B,我的选择:尚未作答。回答错误

  统计

  答题时间:0秒,全站正确率:68%,易错项:A。

  解析

  略

  考点

  企业文化

  企业文化

  判断题

  来源

  国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略参考题库(2020版)第480题

  以上是2022国家电网河南电力公司招聘500人笔试内容的全部内容,更多关于国家电网河南电力公司招聘笔试内容,国家电网招聘笔试内容快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。

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