2022国家电网河南电力公司招聘500人笔试内容

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2022国家电网河南电力公司招聘500人笔试内容

　　只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。

　　2022国家电网河南电力公司第二批招聘高校毕业生500人公告于3月22日发布，即日起报名，截止4月9日，笔试内容为专业知识+综合能力。推荐：点击购买>>国 家 电 网 考 试 用 书

　　国家电网笔试内容考什么

　　综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占20%。专业知识约占80%。

　　各专业的重点科目如下：

　　1、电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析;本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术。

　　2、计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构。

　　3、电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等。

　　4、财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等。

　　5、管理专业：管理专业是比较特殊的，要看当年大纲的方向，重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等。

　　2022年国家电网河南电力招聘500名年龄要求：

　　应聘者一般不超过以下年龄:专科生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。

　　国家电网笔试内容包括综合能力和专业知识。

　　2022年国家电网河南电力招聘500名报名入口

　　国家电网招聘报名时间为3月22日至4月9日，河南华图为你提供国家电网校园招聘报名入口　　

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　　国家电网招聘层次、专业

　　电工类专业：研究生、本科生、专科生。

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　　(对错题) 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

　　A.正确

　　B.错误

　　解析反馈

　　正确答案：B，我的选择：尚未作答。回答错误

　　统计

　　答题时间：0秒，全站正确率：68%，易错项：A。

　　解析

　　略

　　考点

　　企业文化

　　企业文化

　　判断题

　　来源

　　国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略参考题库(2020版)第480题

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