公务员报名人数3+是指目前报名人数达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍。一般来说有3-、3+、30+、50+、100+、300+六类,分别对应不同的报名人数。
比例等级标识
“3-”为没有达到录用计划3倍的，
“3+”为达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍的，
“30+”为达到录用计划30倍、没有达到录用计划50倍的，
“50+”为达到录用计划50倍、没有达到录用计划100倍的，
“100+”为达到录用计划100倍、没有达到录用计划300倍的，
“300+”为达到录用计划300倍以上的。
公务员的基本素质
专业知识 公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
心理素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质
身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
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