2022-03-26 09:08:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
北京银行员工月工资水平在8K-50K之间，月工资在15K以内的员工占多数，其中拿8K-10K工资的员工占比为28.6%，拿10K-15K工资的员工占比最多达到35.7%。
北京银行综合柜员岗和综合业务经理岗年薪在100K-120K之间;
北京银行柜员岗年薪在100K-150K之间;
北京银行授信审批岗年薪在120K-150K之间;
北京银行网络金融运营岗年薪在100K-300K之间。
不同地区、不同银行、不同岗位之间薪资差异也是相当之大，少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一家之言，一定要具体分析。
第一，和所在地区整体收入水平成正比。
第二，相对来说，柜员收入相较其他岗位偏低，客户经理在基本完成任务的情况下，相对要高。
第三，所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，二来和领导想法有关，所造成的差异很大。
第四，不同银行在不同城市的竞争力不同，所以不能一概而论是大行待遇好，还是城市银行待遇好。
第五，如果某行在某地区竞争力强，业务份额占比大，做起业务比较轻松，其待遇水平相应就高。
在北京银行工作过一段时间，你会有相当广博的视野，对金融有更深刻的领悟和把握，在你具有相应水平之后，会有非常广阔的发展空间。
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