人民银行面试形式

中国人民银行最终会公布笔试成绩，并在面试中结合笔试成绩计算综合成绩确定录取人员。中国人民银行会对外公布面试的录取比例，面试形式多为结构化面试，个别分支机构会出现无领导小组讨论。

人民银行的面试一般是由无领导小组讨论和半结构化面试为主，是在同一天进行，这两种面试形式中半结构面试比较简单，无领导小组讨论比较难。半结构化面试中最常考的两道题目自我介绍和为什么报考本银行，自我介绍要控制在3-5分钟，简明扼要的表达自己，尽量给面试官留下一个深刻的印象。

在这里给大家两点自我介绍的建议，把自我介绍这一环节的注意事项弄明白。

一、人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

二、只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

人民银行是一家唯一一家央行，其面试是非常严格的，所以不管哪种形式的面试，都要提前准备，省得到时候怯场。

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