中信银行面试经验

柜员面试经验(广州) - 中信银行

面试过程：

中信银行广州分行的初面是技能型的测试，8人一组进入面试，面试桌子是四方桌，按编号顺序坐下。给你一个公文袋，公文袋里有文件、纸币、筹码。第一个任务是给你1分钟时间，把所有材料打乱，越乱越好。第二个任务是10分钟内把所有材料按照自己的逻辑分类好。我按照面积的大小来优先分类，首先分类了文件，然后是纸币和筹码。第三个任务是在纸币中快速找到用黑色笔标记过的纸币。这个过程真的靠运气，因为时间很短，而且纸币数量很多，标记过的纸币的又很少，组里一半同学一张都没找到。第四个任务是类似于找茬，给你两份文件，一份是标准版，一份是有问题的，对照标准版圈出有问题的地方。第五个任务就是把资料重新打乱，装回文件袋。所有过程均有时间限制，HR会在考生周围边走动、边观察、边打分。

面试官问的面试题：

终面是半结构，一对三。第一是进行自我介绍。然后主要针对简历进行提问，问问性格和实习经历之类的。因为我在中信实习过，所以叫我简单介绍一下薪金煲是怎么操作的，性格问题聊得比较少，总体来说，时间比较短。

风险管理面试经验(深圳) - 中信银行信用卡中心

面试过程：

一面：群面，一组10个人，要求10个人给6个营销方案的可行性和有效性排序。

二面：单面，询问个人实习经历、校园经历等，还有为什么选择深圳？会用什么分析软件？

面试官问的面试题：

1.你对哪次实习经历印象最深？为什么？

2.你在学校社团里担任的什么职位，具体做了什么？

3.为什么选择深圳？

4.会用什么分析软件？

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