2022-03-26 18:00:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
银行招聘亲属回避政策是银行为了保证员工队伍的健康发展，对员工亲属入行设置的一些门槛。银行招聘中常见的需要回避的亲属关系主要有以下几种：
1、夫妻关系;
2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4、近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
存在以上亲属关系的行员，不得在分行及辖内各机构的同一部门、同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部、各支行)工作。
当员工出现回避情形的，职务层级不同的，一般由职务层级较低的一方回避;职务层级相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避;单方有职务，无职务的一方回避;双方均无职务的，非业务骨干的一方回避。
应回避亲属关系的一方可调整或调离工作岗位;违反行员聘用回避规定，经查实的，将对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并降级、降职直至职务解聘、解除劳动合同。
对参加银行招聘的考生来说，针对亲属回避政策，考生需要做的是，在选择岗位时，应自觉避开亲属所就职的单位。
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