职业能力测验和行测有什么区别

1、行测和职测从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别。

行测对于参考公务员考试的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的。（如：国考中的副省级试卷、和地市级试卷）

而事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类，每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型，但题量和考察的方向会有差异，体现了不同岗位自己独特的特点。

2、此外，两者的题型、题量以及考试时间也有很大差别。

行测各省题目一般是120道题120分钟，国家给的题库是150道题，所以有90道题是一样的。

有些省份虽然参加省考，但试卷自主命题。比如广东省考为90分钟100题。

国考与省考行测题的区别：

国家公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别)，而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。

而且国家公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。

行测方面，大部分省考和国考题型一样，个别省份会有所差别，考生需要对所考题型有个全面的了解。在题量上，国考和省考差别较大，国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别)，而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。

而且国家公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。

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