国考分数计算方法

国考分数综合成绩计算方法：

（行测+申论）/2*50%+面试*50%)

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

特殊职位（考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试）

面试人选名单确定方法

8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序；

公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序

综合成绩计算方法

进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职业算法详见下表：

中央党群机关中央国家行政机关中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位

审计署综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×35%+专业测试成绩×15%。

公告原文

中国人民对外友好协会综合成绩按公共科目笔试成绩(小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩)占50%、专业考试成绩占15%、面试成绩占35%的方法计算。

国家综合性消防救援队伍综合成绩(100分)=笔试成绩(200分)×1/2×50%+面试成绩(100分)×35%+业务技能测评成绩(150分)×2/3×15%，四舍五入保留小数点后2位。

国家移民管理局笔试合成成绩(行政职业能力测验占40%，申论占30%，公安类专业科目考试占30%)占50%。；不需参加专业能力测试的职位，面试成绩占50%，即：综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%。；需要参加专业能力测试的职位，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%，即：综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。

国家发展改革委综合成绩计算:综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

以上就是国考分数计算方法的全部解答，如果想要学习更多国考的知识，欢迎大家前往河南华图官网！

　　以上是国考分数计算方法的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。