2022-03-27 09:22:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
国考和省考的区别:
一、组织机构,国家公务员考试是国家部、委、署、总局招录中央国家机关工作人员的一种方式,省考是由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织的地方性公务员考试。
二、考试方式,考试时间:国考报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在明年2-3月份、省考时间并不固定,每年每个省份根据本省具体情况发布公告。考试内容:包括笔试和面试,笔试上国考行测题数量比省考多,申论阅读材料字数比省考多,难度更大,具体情况参照考试大纲。
三、工作待遇,国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》管理,录用后有统一的薪酬体系。地域差异:东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;行业差异:金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;晋升空间:行政执法类和综合管理类人员工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,垂直管理部门,如国税、海关系统大多限本系统内晋升和调动。
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