2022-03-27 10:23:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
考试成绩的计算方法为:
考试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%
其中,面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩(满分各位100分,均保留1位小数)按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的岗位,结构化面谈成绩即为面试成绩。
笔试成绩,面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
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