2022-03-27 11:09:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
重庆事业单位招聘一年几次?重庆事业单位对外公开招聘一般一年2次,上半年在5月份,下半年在11月份。除此之外,还有一些引进、选聘等招聘。
考生可以关注重庆市人社局官网的招聘公告。
公开招聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试、专业技能测试(部分岗位设考)。
1.公共科目笔试。分值100分,考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准,采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。
2.专业科目笔试。分值100分,采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。
面试中,专业技能测试包括实操、案例答辩等,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。
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