上海事业单位招聘一年几次

上海事业单位从2017年改革以后，招聘分类主要分为统考招聘和单次招聘。统考招聘主要分为上半年的集中招聘和下半年的分散招聘，需要注意的是，上半年的统考招聘需要参加笔试和面试，参加过上半年笔试统考的同学，下半年只需要提供上半年的统考笔试成绩，参加报考区域的面试即可。

上海事业单位统考

上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表，报考人员报考。招聘人数都是上千人，还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。

上海事业单位统考单招

2017年及以后，上海事业单位统考招聘招录形式就变成：上半年一次集中招聘与下半年的分散招录。

下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。

这个时候参加这个统考单招就必须符合两个条件：

(1)应聘者须参加过上海市事业单位当年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分以上者。

(2)满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件

上海事业单位非统考单招

单招由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于普通公司的日常招聘，按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。

单招的特点一般是招录人数少，笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。岗位大多数是非编制的。

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