2022-03-27 11:20:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
(一)考试综合成绩参照我省招考公务员的计算方法。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的计算方法合成考试综合成绩进行排名。
(二)报考同一岗位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。
应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
以上就是【海南事业编考试成绩怎么算】的全部解答,如果你想要学习更多这方面的【事业单位】知识，欢迎大家前往河南华图教育官网!
以上是海南事业编考试成绩怎么算的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签： （编辑：华小图）上一篇：河北事业编考试报名条件
下一篇：海南事业编考试学历要求
