贵州事业编考试题型

根据往年的考情分析，事业单位招聘联考一般考试科目为一科，也就是《公共基础知识》，考试时间一般是早上9:00-11:30，考试总时间是150分，而考试分值一般都是150分。

A类职业能力测试总分值：150分，共100题。

常识判断：20题，每题1分，共20分。

言语理解与表达：20题，每题2分，共40分。

数量关系：10题，每题2分，共20分。

判断推理：图形推理，5题，每题1.5分，共7.5分；定义判断，10题，每题1分，共10分；类比推理，10题，每题1分，共10分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

资料分析：15题，每题1.5分，共22.5分。

综合应用能力A类总分值：150分。

题型分布：给定4段材料，4道题。

分值分布：第1题：30分；第2-3题：每题各35分，第4题：50分。

B类职业能力测试总分值：150分，共100题。

常识判断：25题，每题1分，共25分。

言语运用：25题，每题1.5分，共37.5分。

判断推理：图形推理，5题，每题1.5分，共7.5分；定义判断，5题，每题1分，共5分；类比推理，5题，每题1分，共5分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

数量分析：数学运算，5题，每题2分，共10分。

资料分析：5题，每题2分，共10分。

综合分析：15题，每题2分，共30分。

综合应用能力A类总分值：150分。

题型分布：给定4段材料回答问题。

1.概念分析题（18分）：2个问题

2.校阅改错题（32分）：指出错误及改正。

3.论证评价题（40分）：找出错误并说明理由。

4.写作（60分）：根据材料写文，800至1000字。

B类职业能力测试总分值：150分，共100题。

常识判断：20题，每题1分，共20分。

言语理解与表达：25题，每题1.8分，共45分。

判断推理：图形推理，10题，每题1.3分，共13分；定义判断，5题，每题1.2分，共6分；类比推理，10题，每题1分，共10分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

综合分析：20题，每题1.8分，共36分。

综合应用能力A类总分值：150分。

题型分布：给定4段材料，根据材料回答问题。

1.科技文献阅读题，50分，4个问题。

2.论证评价题，50分，3个问题，每题有字数限制。

3.科技作文题,50分，根据材料写文，800-1000字。

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