北京银行秋季校园招聘考试题型

银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPl，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

北京银行应聘条件

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；

2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；

3、身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；

4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；

5、具备以下专业能力者优先：关注金融科技新兴技术,熟悉软件工程理论知识,具备较强的软件设计与编程能力,具备较好的架构设计能力,学习能力强,有创造性思维能力,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力,具有良好的工作主动性;熟悉大数据相关技术开发,对数据统计和机器学习基本原理有扎实理解,掌握基于内容推荐、协同过滤等常用机器学习算法,具备iOS及安卓平台开发能力,熟悉分布式架构,熟悉项目管理相关知识,熟练掌握主流中间件及数据库的开发,熟练掌握常用编程语言;掌握网络及信息安全知识；

6、大学本科学历毕业生需达到大学英语四级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩75分（含）以上，或雅思考试成绩5.5分（含）以上；硕士研究生及以上学历毕业生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；

7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

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