2022-03-27 17:21:20 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
交通银行校园招聘入职后是需要轮岗的。参加完银行的统一入职培训完成后,新入职员工就会被分配所在分行下属的各支行、社区支行进行轮岗学习,有专职导师指导学习,实践性很强。
交通银行校园招聘入职后轮岗大多从柜员开始做起,在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能,以及与客户进行面对面的沟通,办理基础的开卡、存取款等业务,锻炼自己的沟通交流能力,考验大家的耐心。而客户经理岗位则不同,熟悉各类信贷产品,与客户交流沟通,洞察客户的需求,对业务素质要求更高一些。在这个过程中发掘大家的才干以及特长所在,综合考量进行岗位确定。对于能力突出的员工,可能会考虑成为以后新网点的储备干部之类。抓住轮岗期的机会,充分表现自己,得到领导赏识。
交通银行校园招聘入职后怎样进行轮岗?
交通银行在三年到五年的时间内,安排一些优秀员工进行轮岗,最常见的轮岗一般都是柜员岗的轮换,比如将在柜员岗表现优异的员工安排到财务部,审计部,运营部等。大家有了一定的一线工作经验,在银行其他的工作岗位上会非常好的进入角色,而且在每个岗位开始之前都会安排专门的师傅帮助大家,所以如果你希望自己能够进行轮岗,那么能做的就是在目前的岗位上做好自己的工作,争取未来脱颖而出。
以上就是,交通银行校园招聘入职后是否需要轮岗的全部解答,如果想要了解或者学习更多银行招聘的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!
以上是交通银行校园招聘入职后是否需要轮岗的全部内容,更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签: (编辑:华小图)下一篇:交通银行校园招聘如何准备