公务员体检的项目主要包括身高体重的测试，同时也需要进行血压的检测以及进行血生化的检查包括血常规、肝功能、肾功能、血脂分析以及血糖的检测，同时也需要进行心电图、心脏彩超以及胸片的检查、进行肝胆胰脾肾的彩超检查。
通过这些检查可以初步明确是否有高血压是否有糖尿病，是否有血脂偏高是否有肝脏功能的损伤是否有肝胆胰脾等方面的异常疾病，如果有严重的心肺方面的异常疾病是不能够正常入职的。
扩展资料：
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。
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