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周口市淮阳区医疗保障局221103_2022淮阳事业单位招96人职位表

2022-03-29 13:27:00 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育

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2022年周口市淮阳区事业单位招聘96人公告已出,招录人数96人,报名时间4月7日-4月10日。笔试内容为《公共基础知识》。具体招聘岗位如下:

2022年周口市淮阳区事业单位招聘96人公告

主管部门周口市淮阳区医疗保障局
招聘单位淮阳区医疗保障待遇支付中心
单位性质全供
岗位代码221103
学历普通高等教育本科及以上学历
拟聘用人数2
专业康复治疗学101005、护理学101101
其他条件研究生及以上学历不限制专业
备注
公告2022年周口市淮阳区事业单位招聘工作人员96人公告
公告链接https://ha.huatu.com/2022/0328/2647959.html

备考试题

单选题

分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是:

A. 通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正

B. 拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时处理问题

C. 选举产生分“M”委员会和监督委员会,有效落实执行和监督

D. 参与者轮流值日分“M”,但主持分“M”者每次必须最后领取


【参考答案】D
【华图解析】

第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①制度建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监管力度的制度;
②制度要科学,有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
第三步,辨析选项。
A项:品德也不是永远牢靠的,可能经受不起利益的诱惑,缺乏制度的约束,不符合“导出合理、具有监管力度的制度”,不符合定义;
B项:拟定一人负责分“M”事宜,绝对的权力会导致腐败,不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监督力度的制度”,不符合定义;
C项:监督委员可能会经常提出多种议案,分“M”委员会又会据理力争,等粥分完,早就凉了,不符合“制度要科学,简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行”,不符合定义;
D项:参与者轮流值日分“M”,但主持分“M“者每次必须最后领取,能够有效兼顾责任和公平,符合“对每个人都不信任的基础上,建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学,简单明了,具有可操作性”,符合定义。
因此,选择D选项。


【本题考点】判断推理,定义判断,单定义

附:2022年周口市淮阳区事业单位招聘96人公告

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