河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 华图问答 > 广西教师招聘面试的形式

广西教师招聘面试的形式

2022-03-30 19:20:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。

组合:单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种,是目前面试中采用最多的形式;有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式;在有些个别地区,说课和试讲会分前后两个部分进行。比如有说课+实际操作能力测试,结构化面试+说课、试讲+答辩、说课和片段教学+综合技能知识的形式。

说课主要是课前行为,对课程教学方案的说明,不仅要说出教什么、还要说出为什么教、怎么教,强调深度;试讲是对一篇文章或者一篇文章中的某个段落进行模拟课堂教学,是教学设计的具体实施,一般为10分钟左右;结构化是考官提前准备好,考题大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题,考查学生的教学机智与逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质;

答辩一般是在考前设计好的,也可能是考生说课或试讲结束后即兴提出的。一般考察考生的学科知识或者教学技能、教学理念或者教育思想的内容。以便在短时间内考查考生的综合素质和反应能力。

以上,就是对广西教师招聘面试的形式的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

  以上是广西教师招聘面试的形式的全部内容,更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南公务员笔试时间竞猜
联系我们