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教师招聘中的选择题答题技巧

2022-03-30 19:30:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

单选常是四选一,主要考査对知识点的理解深度和明确程度。正确答案在四个备选中。

备选答案相似度、迷惑性很大,区分和选择的关键仍是对已给出的文字的理解程度。可据此进行逻辑推演。多选题更难些。多选、少选、错选均不得分。

教师招聘考试的考试题型

"一、主观题+客观题,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。这种考试题型有两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识点太多。

2、主客观易混淆,耗费精力大。

二、全部客观题

10%左右的地方开始采用这种命题方式:一般有单选、多选(或不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

三、全部主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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