2022-03-30 19:31:52 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
从内容上看,选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题;在命题方式上也有规律可循:
首先是表明因果关系的问题判断,回答“是什么”;其次,关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别,是选择题在命题方式上又一显著特点。
解题技巧
⑴回忆法:直接从记忆库中提取要填空的内容
⑵填入法:把答案填入分析的方法
⑶比较法:把答案两两比较,比出最佳答案
⑷排除法:把明显不正确的选项先排除掉,逐渐缩小范围,集中思考。
教师招聘笔试主要内容:
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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