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2022年河南省周口经济开发区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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周口经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

团结使中华民族能够战胜强大的敌人，和平是中国人民经历残酷战争后的迫切愿望．中国共产党为了实现民族团结或者国内和平曾做出的努力有
①西安事变的和平解决
②大跃进运动
③重庆谈判
④文化大革命( )

A.
①②
B.②④
C.
①③
D.③④

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生对西安事变和重庆谈判的史实。依据已学知识可知，1936年12月12日，张学良和杨虎城发动了震惊中外的西安事变。在中国共产党的努力下，西安事变得到和平解决。西安事变的和平解决成为扭转时局的关键，标志着十年内战基本结束和抗日民族统一战线初步形成，促进国共合作抗日局面的出现。为了尽一切可能争取国内和平，戳穿蒋介石假和平的阴谋，1945年8月，毛泽东在周恩来、王若飞等人陪同下，到达重庆同国民党进行谈判，从8月29日至10月10日，经过43天谈判，国共双方达成《政府与中共代表会谈纪要》，即“双十协定”。 ②④发生在和平建设时期，因此①③符合题意，ABD不符合题意。C符合题意，故选C。

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　　暂无

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