【导读】华图河南事业单位考试网同步华图教育发布：2022年河南省周口经济开发区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（huatuhn123) 。

2022年河南省周口经济开发区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

以上就是事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

周口经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

原中国农村问题研究中心主任徐勇说,农村改革的这30年,分成三个阶段。第一阶段:1978—1988年的黄金十年……第二阶段:1988—2002年的曲折十五年……第三阶段:2003—2007年的历史跨越五年……与三个阶段相对应的关键词是()。
A.“乡镇企业”“民工潮”“新农村建设”
B.“新农村建设”“乡镇企业”“民工潮”
C.“民工潮”“新农村建设”“乡镇企业”
D.“乡镇企业”“新农村建设”“民工潮”

　　---------------------------------

　　正确答案

（1）“大锅饭”（或人民公社）挫伤了农民的生产积极性。家庭联产承包责任制。（4分）
（2）包产到组，包产到户。增产幅度很大，而且是社会主义集体经济的生产责任制，符合当时农村生产力的发展水平，调动了农民的积极性。（5分）
（3）土地改革、合作化运动（社会主义改造）、人民公社、家庭联产承包责任制。（4分）


略

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省周口经济开发区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部内容，更多关于周口经济开发区,事业单位试用期内可以考别的事业单位吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。