2022-03-30 22:15:21 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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周口鹿邑县事业单位招聘考试题目及答案解析:
日本民族自古以来善于学习其他文明的优秀文化来促进本国的发展。七世纪中期,日本在学习借鉴中国先进文化基础上实行的国制改革,从而使日本从奴隶社会向封建社会过渡,史称
A. 推古改革
B. 明治维新
C. 幕府统治
D. 大化改新
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正确答案
依据课本所学可知,6—9世纪日本积极吸收中国文化。从646年开始,日本效仿唐朝的典章制度,进行了一系列改革,史称“大化改新”。大化改新使日本从奴隶社会过渡到封建社会。D项符合题意;推古朝改革是日本在圣德太子主持下实行的政治改革,在确立以天皇为中心的皇权思想和建立中央集权体制等方面,有很深的影响。排除A项;明治维新使日本走上了资本主义道路。排除B项;12世纪晚期,日本进入幕府统治时期。排除C项;故选择D。
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