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2022年河南省周口淮阳区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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周口淮阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北宋时期，长江中下游地区开展“圩田”、“沙田”、“架田”、“山田”等多种形式的农业生产。这一现象从本质上说明当时南方地区。

A. 人地矛盾突出

B. 土地所有制变化

C. 赋税徭役繁重

D. 传统犁耕受冲击

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【答案】A

【解析】从材料中的“圩田”、“沙田”、“架田”、“山田”等多种形式的农业生产，可知长江中下游人民利用各种方式开垦农田，说明了人们对粮食需求增加，人地矛盾突出，A正确。B项“变化”错误，仍是封建土地私有制，排除。C项与材料中开垦田地没有直接关联，排除。D项“受冲击”错误，北宋时期，传统犁耕仍是主要耕作方式，排除。

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