2022-03-30 20:44:28 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
周口西华县事业单位招聘考试题目及答案解析:
中国共产党领导的革命,包括新民主主义革命和社会主义革命两个阶段,关于新民主主义革命理解正确的是( )
A、是无产阶级社会主义革命
B、是通往社会主义的过渡性质的革命
C、属于世界无产阶级社会主义革命的一部分
D、有民族资产阶级在一定程度上的参加
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答案
CD
解 析
因为十月革命的爆发使得世界进入了无产阶级社会主义革命的新时代,中国的新民主主义革命属于世界无产阶级社会主义革命的一部分,C正确。无产阶级的领导的资产阶级民主革命的任务,与民族资产阶级反封建的任务相同,因此资产阶级在一定程度上也参加革命,D正确。
干扰选项分析:
虽然新民主主义革命的领导权从资产阶级过渡到无产阶级,但是判断革命性质是依据革命对象的性质。新民主主义革命的革命对象—直没发生改变,因此新民主主义革命始终是资产阶级性质的革命,而不是无产阶级社会主义革命。故A选项错误。
扩展知识
新民主主义革命理论是党把马克思主义基本原理同中国革命具体实际相结合,在认真总结中国革命实践经验基础上形成的具有独创性的革命理论。新民主主义革命的理论,解决了在一个以农民为主体的、落后的半殖民地半封建的东方大国里进行革命的一系列理论问题,科学地回答了近代中国革命向何处去的问题,正确地解决了中国革命的发展阶段问题,揭示了近代中国革命的发展规律,极大地丰富了马克思主义的理论宝库。新民主主义革命理论是马克思主义中国化的重要理论成果,开辟了马克思主义中国化的发展道路。
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