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2022年河南省周口扶沟县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

周口扶沟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年5月21日，中央全面深化改革委员会第十九次会议指出，党的十八大以来，党中央部署推进科技评价体系改革，聚焦“（          ）”的科技成果评价导向逐步确立，激励创新的环境正在形成，带动我国科技创新能力明显提升。

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答 案

四个面向
解 析

2021年5月21日，中央全面深化改革委员会第十九次会议指出，党的十八大以来，党中央部署推进科技评价体系改革，聚焦“四个面向”的科技成果评价导向逐步确立，激励创新的环境正在形成，带动我国科技创新能力明显提升。
扩展知识

四个面向具体指面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求“三个面向”基础上，与时俱进地进行了创新突破，这是对我国新时代推进科技事业发展指导思想的重大完善、重大提升、重大创新。

必须坚持面向世界科技前沿技术发展，在新一代人工智能、新一代信息与通信网络技术、生物技术、前沿材料、先进储能技术等领域超前布局重大科技研究，抢占未来竞争制高点。广大科技工作者要肩负起历史赋予的重任，勇做新时代科技创新的排头兵。要依靠科学技术创新驱动，将科技创新成果转化为推动经济社会发展的现实动力，不断催生新产业新业态新模式，催生新的经济增长点。

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