【导读】华图河南事业单位考试网同步华图教育发布：2022年河南省周口淮阳区事业单位和公务员的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（huatuhn123) 。

2022年河南省周口淮阳区事业单位和公务员的区别

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

公务员与事业事业编制的区别

(一）、作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。

二)、工资收入方面，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

(三)、稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

(四)、用人方面，公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

以上就是事业单位和公务员的区别的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

周口淮阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

习近平总书记在讲话中指出：要善于运用“底线思维”的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果．做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。“底线思维”蕴涵的哲学道理是（  ）

①矛盾具有普遍性要求我们坚持两分法  ②矛盾双方在一定条件下可以相互转化

③事物的发展是前进性与曲折性的统一  ④发挥意识的能动作用就可以克服困难

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④

　　---------------------------------

答案

A

　　---------------------------------

解析：

①②③选项观点正确且符合题意，题中底线思维，体现矛盾具有普遍性，要求我们坚持两分法，同时体现矛盾双方在一定条件下可以相互转化，还体现事物发展是前进性与曲折性的统一，故入选。④选项观点错误，发挥意识的能动作用有助于克服困难，但不是就可以克服困难，故排除。解答本题，可运用排除法。

　　以上是2022年河南省周口淮阳区事业单位和公务员的区别的全部内容，更多关于周口淮阳区,事业单位和公务员的区别,事业单位,公务员快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。